Менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Проведение массовых и индивидуальных собеседований ( подбор линейного персонала), в Сезон в режиме многозадачности;
Частичное сопровождение КДП в вверенном Регионе (обучим!!)
Ведение отчетности в части подбора и КДП.
Участие в HR-проектах Компании (опросы, корпоративные мероприятия, адаптация, обучение, кадровый резерв);
Требования:
Желание развиваться в сфере HR (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы)
Высокая личная ответственность
Высокие коммуникационные навыки (способность отстаивать свою точку зрения, умение договариваться, решать конфликтные ситуации);
Доброжелательность и про-активную жизненную позицию.
Условия:
Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании;
Заработная плата: оклад + премия(есть возможность обсудить свой мотивационный пакет по итогам собеседования);
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Льготные условия на услуги компании
Компенсация мобильной связи;